Je crois que les gais sont plus touchés par le chômage, du moins la jeune génération, il devrait même y avoir des barèmes différents dans l’évaluations des prestations, en tenant compte de l’orientation. Mais non ! c’est vrai, ça risquerait de nuire encore plus !
Il te faut posséder une sacrée carapace pour travailler parfois dans une entreprise. Moi j’ai abandonné, j’ai refusé de travailler dans un métier ou toute ma vie j’entendrais des blagues plates sur les gais et ou toute ma vie j’aurais a vivre à côté de ma réalité.
Oui, jouer le straight, car même si parfois des entreprises peuvent être ouvertes aux gais il en est tout autrement d’autres entreprises qui ne se gêne pas pour discrètement vous causer des problème afin d’avoir une bonne raison de vous foutre à la porte.
J’ai vécu une expérience très mauvaise dans un palier de gouvernement il y a quelques années. Imaginez la mentalité d’une administration comme celle de Communauté Urbaine de Montréal ou le directeur de l’administration affirme dans une réunion que l’été, il préfère voir des jambes de femme en bermudas que des jambes d’hommes, Imaginez un peu... et dire que dans ces organisations on se gargarise de beaux concepts d’égalité et de respects de la différence sans toute fois les appliquer, c’est bien plus beau laminé !
L’attrait du travail dans une entreprise est assez mince pour moi, car je crois que mes mauvaises expériences ont eu un effet immensément néfaste sur ma vie et je ne voudrais en gâcher le reste pour quelques dollars gagnés dans la peine. Je préfère moins gagner d’argent et être plus heureux que de supporter la méchanceté des gens.
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